Technisch Traineeship
Wel afgestudeerd, maar nog niet uitgeleerd? Dan is het traineeship echt iets voor jou. Samen met je mede-trainees zet je de eerste stappen op de werkvloer. Je krijgt de kans om jezelf als startent professional en als persoon te ontwikkelen én tegelijkertijd het vak te leren. Dat doe je op je eigen manier en onder begeleiding van ervaren mentoren. Iets voor jou? Lees snel verder!
Het traineeship bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Misschien heb je nog nooit gehoord van een omgevingsdienst. Toch is ons werk overal om je heen; in het water waarin je zwemt, de lucht die je ademt, en de bodem waarop je staat. Wij zorgen ervoor dat de leefomgeving voor iedereen veilig en comfortabel is, en blijft. Dat doen we vergunningen uit te geven, toezicht te houden en te handhaven als dat nodig is. Zo staan wij midden in de omgeving en voor iedereen die daar woont, werkt of recreëert.
Het traineeship draait om jouw professionele en persoonlijke groei. In één jaar tijd word je klaargestoomd tot vakspecialist. Dat doe je samen in een hechte club met mede-trainees en onder begeleiding van ervaren en gecertificeerde mentoren.
Doen waar je goed in bent
Het traineeship is geen rondje langs de afdelingen. Voor je begint kies je één van de richtingen: Vergunningverlener, Toezichthouder/Inspecteur, Adviseur of Juridisch Adviseur. Of je nu al weet waar je naartoe wilt groeien of dat nog samen met ons wilt ontdekken: wij zorgen dat jij stevig in je rol start en groeit in de richting die bij jou past.
Twijfel je nog welke richting het best bij je past? Tijdens de selectie kijken we samen naar de beste plek voor jou.
Vergunningverlener
Wanneer een bedrijf een activiteit wil ondernemen die mogelijk invloed heeft op milieu of leefomgeving, vragen zij een vergunning bij ons aan. Als vergunningverlener toets jij of deze aanvraag voldoet aan relevante wet- en regelgeving.
Jij weegt alle belangen, adviezen, wet- en regelgeving tegen elkaar af en komt tot een goed afgewogen, juridisch houdbare vergunning. Je verzamelt de benodigde informatie door nauw samen te werken met een team van juristen en specialisten. Ook de opdrachtgever houd je nauw betrokken bij de aanvraag. Deze functie past goed bij je als je het leuk vindt om inhoudelijk met chemie of techniek bezig te zijn, maar ook graag met mensen werkt in een kantooromgeving.
Inspecteur/toezichthouder
Als inspecteur/toezichthouder controleer jij of bedrijven zich houden aan de milieuwetgeving. Je gaat regelmatig op bedrijfsbezoek, waarbij je – afhankelijk van je sector en specialisatie – controles uitvoert bij bijvoorbeeld installaties, opslag voor gevaarlijke stoffen of bouwwerken. Deze controles bereid je goed voor én je documenteert je bevindingen accuraat.
Deze functie past goed bij je als je graag inhoudelijk bezig bent met techniek of chemie én graag op pad bent. Je komt bij veel bedrijven over de vloer. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig en houdt van afwisseling in je werk(omgeving ).
Adviseur/Expert
Als adviseur werk je vanaf dag 1 aan interessante onderwerpen en complexe dossiers. Je ondersteunt vergunningverleners en inspecteurs met jouw diepgaande kennis op een specifiek vakgebied, zoals geluid, natuur(behoud) en externe veiligheid.
Je beantwoordt vragen van onze toezichthouders en vergunningverleners en werkt mee aan vergunningen en projecten om de omgeving beter te maken. Deze functie past goed bij je als je een specialistische studie hebt afgerond, je graag verdiept in één onderwerp en aan ingewikkelde vraagstukken werkt.
Juridisch Adviseur
Als jurist werk je vanaf dag 1 aan interessante, complexe dossiers. Je ondersteunt vergunningverleners en inspecteurs met diepgaande juridische expertise op het gebied van bestuursrecht of de omgevingswet.
Je beantwoordt vragen van onze toezichthouders, beoordeelt of een bepaalde passage van een vergunning wel juridisch houdbaar is en draagt bij aan ingewikkelde juridische vraagstukken rondom complexe dossiers (zoals Tata Steel). Deze functie past goed bij je als je een juridische opleiding hebt afgerond, graag aan ingewikkelde vraagstukken werkt en je kennis graag inzet voor jouw omgeving.
Leren en ontwikkelen
Ongeacht de richting die je kiest, volg je trainingen in alle vakgebieden. Zo leer je precies hoe het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) werkt en weet je wanneer je de expertise van collega’s inschakelt.
Naast vakinhoudelijke trainingen krijg je de ruimte om jezelf te ontdekken en ontplooien als professional en persoon. Je volgt trainingen en hebt intervisies onder begeleiding van een ervaren mentor. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je krijgt trainingen in onder andere:
- Wet- en regelgeving voor bodem, bouw en milieu
- Ontwikkelingen in luchtkwaliteit, bodemkwaliteit, geluid, externe veiligheid en circulaire economie
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Persoonlijke vaardigheden zoals plannen, organiseren en communiceren
Coaching en intervisie
Elke zes weken heb je een persoonlijk gesprek met je coach. Daarnaast kom je met je medetrainees samen voor intervisie: jullie bespreken praktijkvoorbeelden, uitdagingen en leerdoelen. Zo vertaal je wat je leert direct naar je werk. Voor je het weet is dat eerste jaar voorbij en bespreken we samen jouw volgende stap binnen OD NZKG.
Lees het verhaal van Natalia
“Als je echt een vliegende start van je carrière wilt maken, kan ik het traineeship aanraden!”
Oud-trainee Natalia vertelt over haar werk als vergunningverlener. Over hoe zij – fietsend door de stad – haar invloed ziet en waarom het traineeship een logische stap was voor haar.
Dit krijg je van ons
Als trainee bij OD NZKG start je met een salaris van € 3.500 bij een 36-urige werkweek. Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dat budget bestaat uit je vakantiegeld, dertiende maand en levensloopbijdrage. Jij bepaalt zelf hoe je het inzet. Laat het maandelijks of in één keer uitbetalen, of spaar het op voor later.
Je krijgt volop ruimte om te leren en te groeien: van vakgerichte opleidingen tot persoonlijke trainingen. Daarbij staan je mentor en de traineepoolbegeleider klaar om je te ondersteunen. Dit krijg je:
- Startsalaris van € 3.500 o.b.v. 36 uur per week
- Individueel keuzebudget van 22,37% bovenop je salaris
- Uitgebreid opleidingsprogramma met vakopleidingen en persoonlijke trainingen
- CAO Provincies met vergoedingen voor thuiswerken, zorgverzekering, sport en vitaliteit
Veelgestelde vragen
-
Waarom kiezen voor een traineeship?
Met een traineeship geef je jouw carrière direct een stevige start. Je leert in de praktijk, krijgt intensieve begeleiding en volgt trainingen om zowel vakinhoudelijke als persoonlijke skills te ontwikkelen. Ondertussen bouw je een waardevol netwerk op én werk je aan projecten die er écht toe doen.
-
Waarom het traineeship bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied?
Hier werk je vanaf dag één aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Je krijgt de kans om je te specialiseren in verschillende vakgebieden, met de steun van ervaren professionals. Als jij wilt werken aan grote projecten die het nieuws halen, ben jij bij ons aan het juiste adres.
-
Wanneer kan ik solliciteren?
Het traineeship start ieder jaar in september. Helaas kun je voor de start in 2026 niet meer solliciteren.
-
Wat is het salaris van een trainee?
Als trainee start je met een basissalaris van €3.340,- op basis van een 36-urige werkweek (2025). Bovenop je bruto salaris ontvang je een keuzebudget van maar liefst 22,37%. Hierin zit je vakantiegeld, dertiende maand en een levensloopbijdrage. Hoe je het inzet, is aan jou. Je kunt het op ieder moment laten uitbetalen, of je spaart het op.
-
Hoe ziet mijn eerste week eruit?
Je start samen met je mede-trainees. We focussen op kennismaken, groepscoaching en teambuilding. Pas daarna maak je kennis met je eigen team en ga je aan de slag. Vanaf week twee volg je een uitgebreid onboardingprogramma, leer je de organisatie kennen en leg je de ambtseed af.
-
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
- Online sollicitatie. Reageer via onze website.
- Selectiegesprekken. Je spreekt met HR en teamleiders.
- Aanbod. We doen je een voorstel en je start in september.
Weet je nog niet welke richting bij je past? Dan onderzoeken we dat samen tijdens de selectie.
-
Wat betekent ‘gecertificeerde mentoren’?
Onze mentoren volgen een vierdaagse training om trainees inhoudelijk en persoonlijk te coachen. Zo weet je zeker dat je begeleiding krijgt waar je écht iets aan hebt.
-
En na het traineeship?
Na een succesvol jaar bekijken we samen jouw volgende stap binnen OD NZKG. Vaak betekent dat: een vast contract én een schaal omhoog in salaris.